在學院黨委行政的正確領導下,在全校教職工共同努力下,學院師資力量取得長足發展。自2002年4月建院以來,一直堅持人才興校戰略,把人才隊伍建設放在工作的首位。目前,學院有12個二級學院、50個專業、13000多名在校學生,擁有各類專、兼職教師590名,其中,高級職稱比例占專任教師的37%(正高30名,副高145名),碩、博士研究生教師比例占專任教師的53.6%,“雙師”型教師占專業教師比例達到68.7%。

學院大力開展“三雙兩創”工程。通過“三雙工程”,全面推進專業“雙帶頭人”制度,聘請企業行業領軍人物擔任專業的校外帶頭人,全校35個專業實現校企“雙帶頭人”;“雙師素質”教師比例達到90%;建成生物技術、化工、機電一體化3個省級優秀教學團隊,建成院級優秀教學團隊18個。通過“兩創工程”,建立名師或大師引領機制,建有周黎軍教授為主持人的“茶樹栽培與茶葉生產加工”省級“雙師型”名師工作室1個,王自敏教授為主持人的“電子材料專業群”省級技藝技能傳承創新平臺1個,教授級高級工程師、五糧液股份有限公司副總經理趙東主持的省級技能大師工作室1個,市級技能大師工作室2個,院級創新創業孵化工作室2個,院級技能大師工作室2個。通過以上各類專家工作室的建立,帶動和提升教師的創新意識和創造能力,全面提升教師教育教學水平。

學院有省級教書育人名師1人,省學術技術帶頭人后備人選1人,省級各類專家庫專家20多人,市級學術技術帶頭人及后備人選19人。

學院遵循“不為所有,但求所用”的原則,大力引進全國知名高校的著名教授、企業行業知名專家作為特聘教授和客座教授,目前,引進特聘教授10人,客座教授19人。

一支結構合理、素質過硬、能服務地方經濟社會發展的專兼結合的“雙師”素質教師隊伍基本形成。今后將按照把學院建成全國一流、國際水平的職業大學的要求,以“專業化、雙師化、博士化、國際化”為重點,打造一支師德高尚、素質精良、業務精湛、規模適當、結構合理、充滿活力、銳意創新,能服務地方經濟社會發展的、專兼結合的、符合應用技術型大學水平的一流師資隊伍。



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